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QI GONG, Responsabilité Sociétale et Qualité de vie au Travail?

 

Les récents positionnement du MEDEF, du Ministère de la Santé, de l'Académie de médecine, ou des fédérations nationales  de Qi Gong permettent de justifier une intégration raisonnée du Qi Gong dans les organisations, au côté des activités sportives.

 

Les enseignants de QI Gong d'Esprit Shaoyin ont également une expérience professionnelle  en qualité de vie au travail et en Responsabilité Sociétale des Organisations.

 

Nous vous proposons  d'intégrer dans les objectifs de votre organisation une action QI Gong dotée d'objectifs et d'indicateurs, respectant votre culture d'entreprise et restant en cohérence avec les valeurs d'Esprit Shaoyin.

Quelques écrits de références qui sont les supports de nos propositions:

 Les bonnes pratiques du  MEDEF pour favoriser le sport en entreprise

Une meilleure productivité grâce au sport en entreprise

Le Guide pédagogique du sport en entreprise

 

 

Le Guide juridique du sport en entreprise édité par le CNOS 

 

 

 

 

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